李大雷的辞职，给丁蕊后续的工作带来了很多麻烦。
如果是正常离职，李大雷是要先完成工作交接的。除了把现有作品完成，还要协助部门扶持一个新的主角出来。
那样的话，丁蕊还可以有一个过渡期。
就像她自己退出拍摄一线那样，经过一个循序渐进的过程，逐渐让其他人承担起作品的主要内容，以及直播这一部分的重点工作，待时机合适再正式退出，对整个部门的后续发展影响不大。
可李大雷是带有怨气离开的，他并不配合工作交接，前一天下午发了离职信给丁蕊，后一天上午就来办理离职手续了。
不仅如此，当天晚上，他就开启了直播，发表了很多不是很好的言辞，并态度明确地在拉拢粉丝，想要抢夺流量。
丁蕊对李大雷的这些小动作并没有太在意，她只担心核心主题作品的主角更换，会让流量受到不可逆转的损失。
值得庆幸的是，丁蕊在之前就已经发起了“全员主角计划”，已经开始在尝试把每个人进行培养。
本来这只是一个尝试性的阶段计划，但现在不得不重点发力了。
丁蕊先在安可心和吴丽的陪同下，召开了一场部门会议，稳定人心，然后从四名演员中选出一位新人，临时接替李大雷的戏份，继续按照已完成的剧本拍摄兄弟情主题系列作品。
徐泽对此没有意见，他清楚自己的风格和李大雷不同，东施效颦只能徒增笑耳，不如坚守本色，尽快把自己要做的主题作品做起来，来帮助丁蕊和整个部门渡过这个难关。
按照之前的规划，徐泽要做的是悬疑题材。
在他的计划里，他是一个侦探，用极高的智商和精细的分析，还原一个个作案现场，并留下最终呼之欲出的答案，实现跟粉丝互动的效果。
新人代替李大雷，去拍摄“兄弟情”主题的作品，效果并不理想，粉丝数量下降得比较厉害。
丁蕊在又跟戴馨电话探讨过后，决定出一记险招，把资源重点砸到徐泽的作品上，尝试突破的同时，还要把存留的粉丝给稳住。
所以，徐泽的第一个作品，要承担起非常大的重量，这也给徐泽带来了不小的压力。
丁蕊发动全部门所有人员，连续开了几场会议，对徐泽的第一个作品进行探讨、剖析和细化，最终确定了全部内容细节。